 | Официальная правовая информация |
ТРИ ТИПИЧНЫЕ СИТУАЦИИ ПО РАСХОДАМ НА ПРОЕЗД РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ
БОРИСЕНКО Н.В.,
аудитор
|
|
Материал подготовлен с использованием нормативных правовых актов по состоянию на 2 июня 2016 г. |
Ситуация 1. Организация компенсирует работникам стоимость проездных, которыми они пользуются для приезда на работу.
В настоящее время многие организации выдают своим работникам проездные билеты для проезда к месту работы или компенсируют их стоимость путем выплаты денежной компенсации на проезд. Такого рода выплата расценивается как предоставление работникам социальной льготы, которая как правило предусматривается организациями в локальных нормативных правовых актах, таких как коллективный договор, приказ и т.п.