Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 7 марта 2015 г. «Работаю по распределению. Трижды задерживали зарплату на 1-2 дня. Как поступить, чтобы расторгнуть договор? Какова должна быть последовательность действий? Достать доказательства несвоевременной заработной платы? Поговорить с начальником или писать документ какой? Не согласятся - подавать в суд? Или как? При увольнении мне обязательно перераспределиться?.»)

Вопрос: Работаю по распределению. Трижды задерживали зарплату на 1–2 дня. Как поступить, чтобы расторгнуть договор? Какова должна быть последовательность действий? Достать доказательства несвоевременной заработной платы? Поговорить с начальником или писать документ какой? Не согласятся – подавать в суд? Или как? При увольнении мне обязательно перераспределиться?

Ответ: Пунктом 33 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821, установлено, что