Закладки

Официальная правовая информация
Информационно-поисковая система ”ЭТАЛОН-ONLINE“, 28.03.2024
Национальный центр правовой информации Республики Беларусь

ПОРЯДОК ВКЛЮЧЕНИЯ ПРЕМИЙ ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, СОХРАНЯЕМОГО ЗА РАБОТНИКОМ В РАЗЛИЧНЫХ СИТУАЦИЯХ

ДЕМИДОВИЧ И.Е.,

экономист

 

 

Материал подготовлен

с использованием нормативных

правовых актов по состоянию

на 15 ноября 2013 г.

 

Экономическое назначение заработной платы – обеспечивать условия жизнедеятельности человека.

Понятие заработной платы дано в ст. 57 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК). В соответствии со ст. 57 ТК заработная плата – вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время.

....

Документ показан в сокращенном (демонстрационном) режиме

Текст документа доступен только пользователям ЭТАЛОН-ONLINE

Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.