Официальная правовая информация |
КОММЕНТАРИЙ К ЗАКОНУ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 8 ЯНВАРЯ 2014 г. № 131-З «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ»
МАСЛОВСКАЯ В.В.,
начальник юридического управления
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
|
Материал подготовлен |
Основные положения Закона Республики Беларусь от 8 января 2014 г. № 131-З «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» (далее – Закон № 131-З) направлены на создание условий для эффективного и устойчивого развития экономики, повышения ее конкурентоспособности, улучшения условий для осуществления предпринимательской деятельности, а также обеспечение прав и интересов работников.