Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 1 июня 2020 г. «В коллективном договоре организации указан срок действия с 01.05.2018 по 30.04.2020. В связи с изменением законодательства о труде и об оплате труда в коллективный договор необходимо внести много изменений и дополнений. Можно ли не вносить изменения и дополнения, а принять новый коллективный договор?.»)

Вопрос: В коллективном договоре организации указан срок действия с 01.05.2018 по 30.04.2020. В связи с изменением законодательства о труде и об оплате труда в коллективный договор необходимо внести много изменений и дополнений. Можно ли не вносить изменения и дополнения, а принять новый коллективный договор?

Ответ: Нет, нельзя.

В соответствии со ст. 367 Трудового кодекса Республики Беларусь коллективный договор, соглашение вступают в силу с момента подписания или со дня, который устанавливается сторонами, и действуют до заключения нового коллективного договора, соглашения, если в них не предусмотрено иное, но не более шести месяцев после окончания срока их действия. Таким образом, в коллективном договоре четко указан срок действия.