Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 24 сентября 2018 г. «Можно ли привлечь работника к работе не по трудовой функции, обусловленной трудовым договором, в том числе по совмещению?.»)

Вопрос: Можно ли привлечь работника к работе не по трудовой функции, обусловленной трудовым договором, в том числе по совмещению?

Ответ: Можно, но при соблюдении определенных условий.

Следует отметить, что наниматель может без согласия работника привлечь его к выполнению своих трудовых обязанностей за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени (ч. 1 ст. 118¹ Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)). Такой режим представляет собой ненормированный рабочий день и устанавливается работнику в связи с особым характером выполняемой работы, когда по независящим от работника или нанимателя причинам периодически возникает необходимость выполнения трудовой функции не в рабочее время.