![]() | Официальная правовая информация |
Вопрос: В штатном расписании организации имеются три штатные единицы уборщиков служебных помещений, по которым работают три работника. В результате сокращения численности наниматель принял решение сохранить 2,25 ставки уборщиков помещений, но оставить всех троих работников.
Следует ли с каждым переведенным работником заключить новый контракт на 0,75 ставки? Какие документы необходимо для этого подготовить?
Ответ: Новые контракты в таких случаях не заключаются. Работники продолжат работать по своим трудовым договорам (контрактам), но при этом необходимо их письменно предупредить об изменении существенных условий труда.