Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 2 декабря 2019 г. «Работнику организации (для него эта организация является местом основной работы) в связи с прекращением трудового договора по причине восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, согласно коллективному договору выплачено выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Является ли сумма данного пособия доходом работника, подлежащим обложению подоходным налогом?.»)

Вопрос: Работнику организации (для него эта организация является местом основной работы) в связи с прекращением трудового договора по причине восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, согласно коллективному договору выплачено выходное пособие в размере среднемесячного заработка.

Является ли сумма данного пособия доходом работника, подлежащим обложению подоходным налогом?

Ответ: Сумма выходного пособия, превысившая минимальный гарантированный размер, подлежит обложению подоходным налогом.

Обоснование: