Официальная правовая информация |
СОКРАЩЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ
ШТЕЙНЕР А.И.,
юрист, специалист по трудовому законодательству
|
Материал подготовлен с использованием нормативных правовых актов по состоянию на 9 декабря 2016 г. |
1. Как провести сокращение персонала? Как будет выглядеть примерный алгоритм сокращения численности или штата работников организации?
Согласно п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случае сокращения численности или штата работников.