Официальная правовая информация |
ОХРАНА ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОМУ ДОГОВОРУ
ШТЕЙНЕР А.И.,
юрист, специалист по трудовому законодательству
|
Материал подготовлен |
В соответствии с трудовым и гражданским законодательством организации в независимости от вида деятельности и организационно-правовых форм имеют право привлекать работающих для выполнения работ как по трудовому договору, так и по гражданско-правовым договорам.
Гражданско-правовые договора заключаются, как правило, на выполнение разовых работ, небольших по объему, для которых нецелесообразно принимать работника по трудовому договору. К таким работам относятся проведение презентаций, рекламных акций, различного вида ремонты и т.д.